2005, июнь — 2008, январь, 2 года 7 мес
специалист отдела логистики
Крупная московская компания‚ 30 филиалов по РОССИИ
Функции:
- Сертификаты (оформление запросов и формирование по товару)/
- Оформление запросов для отдела закупок (срок поставки и цены)..
- Заказ продукции на склад(оформление заявок на закупку товара и контроль их исполнения).
- Контроль доставки товара из Москвы (контроль между филиалами за своевременной доставкой товара на склад).
- Складская логистика.
- Транспортная логистика.
- Анализ оборачиваемости склада (3000 позиций)
- Анализ по неликвидам.
- Работа с заявками (доставка).
- Организация перевозок по области.
- Работа с автотранспортными организациями.
- Заключение договоров с транспортными компаниями (контроль счетов, оплаты).
- Поиск машин под клиента.
- Контроль работы наемных водителей и штатных.
- Оформление ТТН.
- Поиск и отбор водителей для организации.
- Составление ежедневных маршрутов по загрузке товара.
- Формирование маршрута очередности доставки.
- Поиск и отбор водителей для организации.
- РАСЧЕТ ГСМ.
2005, июнь — 2006, сентябрь, 1 год 3 мес
Менеджер по персоналу
Крупная московская компания
Помощник руководителя (менеджер по персоналу).
Функции:
ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА С «0».
Первичный отбор персонала:
- размещение объявлений по вакансиям;
- первичные собеседования;
- формирование базы данных по кандидатам.
Ведение кадрового документооборота, включая оформление:
- кадровых приказов о приеме, увольнении, переводов, отпусках;
- трудовых контрактов;
- личных дел;
- трудовых книжек;
- справок;
- табель учета рабочего времени;
- штатное расписание.
Адаптация вновь принятого персонала (знакомство с организацией, постановка задач на испытательный срок, курирование во время испытательного срока, анализ прохождения испытательного срока).
Разработка должностных инструкций.
Положения о премировании. Мотивация.
Аттестация работников.
Оценка персонала.
- Разработка целевых тестов, опросников.
Написание Бизнес-процесса для организации.
Участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий.
- Ведение документооборота;
- Координация работы офиса, обслуживающего персонала;
- Заказ канцелярских товаров.
- Решение хоз.вопросов.
- Планирование рабочего дня руководителя ;
- Работа с конфиденциальной почтой.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Составление отчетов.
- Работа с договорами (заключение).
- Учет входящей и исходящей корреспонденции;
- Ведение деловой переписки и документооборота;
- Прием посетителей;
- Выполнение поручений руководителя;
- ПК: word. Excel. E-mail. Интернет, сканер, 1С «Кадры»
Высшее образование (специалист)
НИМБ
2006 г.в.
ООО Базис
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
трудолюбие;<br /> активная жизненная позиция;<br /> легко обучаема;<br /> коммуникабельность;<br /> готовность выложиться в работе на все 100%.стремление хорошо и продуктивно работать
id резюме: 6333784,
обновлено 28-10-2008 18:38:19