"Рекадро" – федеральная кадровая компания, осуществляющая полный спектр услуг в сфере управления персоналом. Рекадро предлагает вакансии ведущих работодателей на всей территории России.
Зарабатывайте с Рекадро! Рекомендуйте специалистов на наши вакансии и получите благодарность от нас - бонус за каждого устроенного кандидата. Подробнее узнать о работе рекомендательной сети вы можете у любого сотрудника компании.
Познакомьтесь с сотрудниками компании:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=ip84YAXWH6Y
15 ЛЕТ ОЛИМПИЙСКИХ ПОБЕД!
2014 год – год 15-летнего юбилея Рекадро!
Что такое Рекадро?
Рекадро – это технологии и инновации, это постоянный поиск оптимальных решений, развитие и движение вперед. Рекадро - это федеральное кадровое агентство. Мы работаем по всей России! Сегодня рынок труда динамичен и развит. Потребность в квалифицированных кадрах постоянно растет. Мы подбираем персонал для иностранных и российских компаний, предоставляющих лучшие условия для своих сотрудников!
За 15 лет квалифицированной оценки и подбора кадров для бизнеса мы сформировали уникальный подход к Клиентам и Соискателям и добились серьезных результатов, что подтверждается цифрами:
• более 1000 ежегодно закрываемых вакансий,
• 52% заказчиков - постоянные Клиенты Рекадро,
• 90% рекомендованных кандидатов приглашаются Клиентом на собеседование,
• 95% кандидатов, принятых на работу по рекомендации "Рекадро", успешно проходят испытательный срок,
•76% рекомендованных кандидатов работают у наших Клиентов более 3 лет.
Мы предлагаем вакансии в различных сферах бизнеса:
- автомобилестроение; - производство строительных материалов; - фармацевтика; - информационные технологии; - пищевая промышленность; - оптовая и розничная торговля; - банковский сектор; - страхование и другие.
Если в настоящий момент Вы не видите подходящую для Вас вакансию, присылайте свое резюме на адрес info@rekadro.ru или заполняйте анкету на нашем сайте www.rekadro.ru, и мы будем рассматривать Вас на вновь открывающиеся позиции!
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях и будьте в курсе новых предложений!
Что мы ожидаем от сотрудника: ежемесячное выполнение плана продаж; расширение зоны присутствия компании на рынке; преимуществом будет желание карьерного роста; Чем Вы должны обладать: высшее техническое образование (работа с чертежами); опыт в B2B продажах от 1 года; стрессоустойчивость; грамотная речь. …
