Нижегородский рынок труда: работодатели активно закрывали вакансии

В сентябре выросла активность соискателей
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 12 октября 2018
Сентябрь 2018
Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru выяснил, чего ожидать работодателям и соискателям по итогам первого осеннего месяца.
По итогам наблюдений, к концу лета общее количество вакансий увеличивалось. Продолжил эту тенденцию и сентябрь. Первый осенний месяц, как и последний летний, был активным – работодатели и соискатели вернулись из отпусков, дачный сезон завершился: первые начали искать сотрудников, а вторые — работу.
Позиция работодателей
После небольшого затишья, с конца лета работодатели начали набирать персонал.
Наибольшим спросом пользовались сотрудники производственной и торговой сфер. Также большой спрос на специалистов без специальной подготовки или без опыта работы, логистической сферы, строителей, сотрудников ЖКХ, логистов и специалистов в области безопасности и автотранспортной сферы.
Действия соискателей
В сентябре общее число резюме выросло на 5%, а это значит соискатели отдохнули с новыми силами приступили к поиску работы.
Наиболее активно приступили к поискам места трудоустройства соискатели из банковской (+41% резюме за месяц), юридической (+37% резюме за месяц) и торговой (+34% резюме за месяц) сфер. Кроме того, увеличилось количество предложений от сотрудников без специальной подготовки, строительной и административной сфер.
Но замечено и снижение числа резюме, например, в промышленности. Это связано с тем, что за предыдущий и истекший месяцы работодатели активно набирали персонал и закрывали вакансии.
Уровень конкуренции на рынке труда
В среднем, уровень конкуренции на рынке труда за сентябрь подрос и составляет 2,5 резюме на одну вакансию.
К наиболее конкурентным сферам относятся «HR / Кадры / Подбор персонала», «Топ-менеджмент», «Бухгалтерия / Аудит / Экономика предприятия» и «Юриспруденция».
Наименее конкурентными сферами, как и в августе текущего года, остаются «Работа без специальной подготовки / Без опыта» и «Охрана / Безопасность».
«Зеленая зона» означает, что ситуация в данной сфере благоприятная для тех, кто ищет работу: уровень конкуренции до 3 резюме на вакансию, соискатели могут в короткий срок получить новое рабочее место.
«Желтая зона» означает, что ситуация в данной сфере напряженная: уровень конкуренции за рабочие места от 3 до 6 резюме на вакансию.
«Красная зона» означает высокую конкуренцию за рабочее место в данной сфере — более 6 резюме на вакансию.
Подготовил Александр Ляпин
Аналитический центр Rabota.ru, Нижний Новгород
Обложка: pixabay.com
Водитель в свободном графике срочно
Городская Транспортная Компания
30 000 – 40 000 руб.
Продавец-консультант срочно
POTIS & VERSO Сеть салонов
20 000 – 30 000 руб.
Водитель на служебный автомобиль срочно
Центр Найма Водителей
30 000 – 35 000 руб.
Менеджер по продажам срочно
Биктон НН Оптовая компания
25 000 – 70 000 руб.
Водитель в службу доставки клиентов срочно
Городская Транспортная Компания
30 000 – 40 000 руб.
Водитель на оклад срочно
Городская Транспортная Компания
30 000 руб.
Токарь срочно
30 000 – 50 000 руб.
Продавец-консультант срочно
SanSprin Розничная сеть
25 000 – 45 000 руб.
Водитель срочно
Центр Найма Водителей
30 000 – 40 000 руб.
Геодезист
Рэд Лайн, ООО Строительная компания
50 000 руб.
Менеджер по продажам
БОНЭКС ГРУПП, ООО Торговая компания
40 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: