Нижегородский рынок труда: работодатели активно закрывали вакансии

В сентябре выросла активность соискателей
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 12 октября 2018
Сентябрь 2018
Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru выяснил, чего ожидать работодателям и соискателям по итогам первого осеннего месяца.
По итогам наблюдений, к концу лета общее количество вакансий увеличивалось. Продолжил эту тенденцию и сентябрь. Первый осенний месяц, как и последний летний, был активным – работодатели и соискатели вернулись из отпусков, дачный сезон завершился: первые начали искать сотрудников, а вторые — работу.
Позиция работодателей
После небольшого затишья, с конца лета работодатели начали набирать персонал.
Наибольшим спросом пользовались сотрудники производственной и торговой сфер. Также большой спрос на специалистов без специальной подготовки или без опыта работы, логистической сферы, строителей, сотрудников ЖКХ, логистов и специалистов в области безопасности и автотранспортной сферы.
Действия соискателей
В сентябре общее число резюме выросло на 5%, а это значит соискатели отдохнули с новыми силами приступили к поиску работы.
Наиболее активно приступили к поискам места трудоустройства соискатели из банковской (+41% резюме за месяц), юридической (+37% резюме за месяц) и торговой (+34% резюме за месяц) сфер. Кроме того, увеличилось количество предложений от сотрудников без специальной подготовки, строительной и административной сфер.
Но замечено и снижение числа резюме, например, в промышленности. Это связано с тем, что за предыдущий и истекший месяцы работодатели активно набирали персонал и закрывали вакансии.
Уровень конкуренции на рынке труда
В среднем, уровень конкуренции на рынке труда за сентябрь подрос и составляет 2,5 резюме на одну вакансию.
К наиболее конкурентным сферам относятся «HR / Кадры / Подбор персонала», «Топ-менеджмент», «Бухгалтерия / Аудит / Экономика предприятия» и «Юриспруденция».
Наименее конкурентными сферами, как и в августе текущего года, остаются «Работа без специальной подготовки / Без опыта» и «Охрана / Безопасность».
«Зеленая зона» означает, что ситуация в данной сфере благоприятная для тех, кто ищет работу: уровень конкуренции до 3 резюме на вакансию, соискатели могут в короткий срок получить новое рабочее место.
«Желтая зона» означает, что ситуация в данной сфере напряженная: уровень конкуренции за рабочие места от 3 до 6 резюме на вакансию.
«Красная зона» означает высокую конкуренцию за рабочее место в данной сфере — более 6 резюме на вакансию.
Подготовил Александр Ляпин
Аналитический центр Rabota.ru, Нижний Новгород
Обложка: pixabay.com
Водитель на автомобиле компании срочно
Логистическая служба транспорта
30 000 – 50 000 руб.
Водитель на легковой автомобиль срочно
Городская служба найма
30 000 – 40 000 руб.
Водитель на пассажирские перевозки срочно
Служба доставки клиентов
30 000 – 50 000 руб.
Водитель (свободный график) срочно
Транспортная логистическая компания
30 000 – 40 000 руб.
Кассир срочно
Автомасла Евро7 Автосервис
20 000 руб.
Водитель на подработку (водитель выходного дня) срочно
Региональная сеть транспорта
20 000 – 25 000 руб.
Менеджер по продажам срочно
Биктон НН Оптовая компания
25 000 – 70 000 руб.
Водитель на погрузчик срочно
Биктон НН Оптовая компания
25 000 – 27 000 руб.
Жиловщик срочно
МК КАМЕНСКИЙ, ООО Торгово-производственная компания
13 000 – 45 000 руб.
Водитель шаланды срочно
Биктон НН Оптовая компания
25 000 – 70 000 руб.
Заместитель директора магазина
Пятерочка Сеть магазинов
26 300 – 40 800 руб.
Ведущий юрист
СитиЛюкс, ООО Коммунальная служба
50 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: