Итоги рынка труда области — 2017

Аналитика Rabota.ru
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 27 декабря 2017
Аналитическая служба «Работа.ру — Нижний Новгород» узнала, какие вакансии востребованы работодателями и в каких сферах самая сильная конкуренция.
2017 год был более стабильным, чем предыдущий. Число вакансий практически вернулось к уровню 2015 года, и это обнадеживающая тенденция.

В первой половине года уровень вакансий был выше, чем в 2016 году, в среднем на 7−10%. С середины осени 2017 мы наблюдаем незначительное снижение вакансий.

Число опубликованных резюме в 2017 году было значительно ниже, чем в предыдущих годах.
Вакансии держались на невысоком, но стабильном уровне. В начале года (январь, февраль) число вакансий было максимальным. Минимальное число вакансий — в марте, мае, декабре.

За этот год все меньше соискателей меняли места работы в поисках лучшего варианта. В основном смена происходила при необходимости, в случае увольнения/сокращения, ухудшения условий труда/сокращения зарплаты. Периоды активности соискателей в 2017 году не изменились: подъем в начале года и начале учебного года и спад в летний период.
Сферы с наиболее высоким спросом на специалистов в 2017 году:

Наиболее конкурентные сферы в 2017 году:

  • торговля
  • производство / агропром
  • работа без специальной подготовки / без опыта
  • рестораны / питание
  • строительство / ЖКХ / эксплуатация
  • логистика / склад / ВЭД
  • IT / интернет / телеком
  • административный персонал
  • работа для студентов / стажировки
  • бухгалтерия / аудит / экономика предприятия
Изменения рынка труда в 2017 году в наиболее популярных сферах

Производство / агропром


Наибольший спрос на сотрудников — июнь.
Наименьший спрос на сотрудников — январь.
Максимальная конкуренция — март, 3 резюме на 1 вакансию. По сравнению с 2016 годом конкуренция за рабочие места усилилась.
Работа без опыта

Наибольший спрос на сотрудников — апрель.
Наименьший спрос на сотрудников — декабрь.
Максимальная конкуренция — январь, 2 резюме на 1 вакансию. Значительно снизилась конкуренция за вакансии по сравнению с прошлым годом.
IT / интернет / телеком

Наибольший спрос на сотрудников — май.
Наименьший спрос на сотрудников — январь.
Максимальная конкуренция — октябрь, 2,2 резюме на 1 вакансию. Значительно снизилась конкуренция за вакансии по сравнению с прошлым годом.
Строительство / ЖКХ / эксплуатация

Наибольший спрос на сотрудников — май.
Наименьший спрос на сотрудников — январь.
Максимальная конкуренция — февраль, 4,9 резюме на 1 вакансию.
Значительно снизилась конкуренция за вакансии по сравнению с прошлым годом.
Торговля

Наибольший спрос на сотрудников — февраль.
Наименьший спрос на сотрудников — декабрь.
Максимальная конкуренция — март, 2,1 резюме на 1 вакансию.
Значительно снизилась конкуренция за вакансии по сравнению с прошлым годом.
Текст: Ирина Иваньшина, аналитический центр «Rabota.ru — Нижний Новгород».
Обложка: pixabay.com
Актуальные вакансии в Нижнем Новгороде
офис-менеджер Срочно
"Царство Диванов"
Торговая компания
договорная
Менеджер по продажам автозапчастей Срочно
РусТрейд, ООО
Оптово-розничная компания
20 000 – 120 000 руб.
Водитель категории C
ТЛ-Групп, ООО
Транспортная компания (грузоперевозки)
23 000 – 35 000 руб.
Стоматолог-терапевт
Дентал-Сити НН, ООО
Стоматологическая клиника
договорная
Все вакансии
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: