директор обособленного подразделения

Паоло Конте ООО

Нижний Новгород

Открытие магазинов с "нуля", их развитие , набор персонала,обучение, аналитика показателей работы, меры по улучшению эффективности магазинов, заказа товара, приемка, инвентаризации, кассовая документация, кассовая дисциплина, отчетность,обеспечение магазинов всем необходимым для работы, мерчендайзинг, реклама, переоценки, работа с проверяющими органами, с арендодателями.

Генеральный директор

ООО" Вокинг-Нижний Новгород"(закрытие по решению учредителя)

Нижний Новгород

Регистрация фирмы в налоговой инспекции и др.организациях, открытие расчетного счета, получение разрешений на торговлю от Ростехнадзора, администрации, пожарной инспекции, контроль за ремонтом помещения, приемка и расстановка оборудования, приемка товара и отбраковка, регистрация кассовых аппаратов, набор и обучение персонала, его адаптация и мотивация, организация торгового процесса, контроль за выполнением плана продаж, контроль работы сотрудников всех подразделений, работа с проверяющими органами, контроль за сохранностью товаро-материальных ценностей, обеспечение хозяйственными и канцелярскими принадлежностями, разрешение спорных вопросов и жалоб от покупателей, отчетность в налоговую инспекцию, фонды и центральный офис, начисление заработной платы сотрудникам, распределение премий, заявки и заказы товара, реклама и т.д.

заместитель директора филиала по торговле

Нижегородский филиал ООО" Эколас"

Нижний Новгород

набор персонала для магазинов, обучение, аттестация, подготовка административного звена, контроль работы всех магазинов и сервисного центра, контроль полноты ассортимента магазинов, обеспечения всем необходимым для работы, проверка начисления зарплаты административному звену и директорам, оценка работы директоров, обеспечение выполнения плана, работа с жалобами и претензиями, работа с проверяющими органами

Директор магазина

В той же компании: Нижегородский филиал ООО" Эколас"

Организация торгового процесса в магазине, приемка и отбраковка товара, учет и отчетность, обеспечение сохранности товаро-материальных ценностей, работа по обеспечению выполнения плана продаж, начисление заработной платы сотрудникам, подготовка сотрудников к аттестации, адаптация и мотивация персонала, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями и т.д.