Расширенный поиск

41 год, женщина

Дзержинск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу, психолог.
15 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Нижегородская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
-Знание методов поиска и подбора персонала (интервью‚ тестирование‚ проективные методики‚ кейс-интервью и т.д.).
-Применение системного подхода в программе адаптации персонала (от введения в организацию до введения в должность).
-Применение наставничества и инструктажа для исполнителей; лекций‚ семинаров и тренингов для менеджеров и специалистов.
-Оценка персонала (тесты‚ интервью по компетенциям‚ применение метода "360 градусов" и т.д.).
-Знание закономерностей мотивации‚ обеспечение достижения
более эффективной работы персонала исходя из результатов анализа диагностических процедур. Знания потребностно-мотивационной сферы и ЦО личности‚ процессов командообразования и групповой динамики.
-Знание ТК РФ.
-Уверенный пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , Нижегородский государственный педагогический университет. , 2008
 
Опыт работы

2005, февраль — 2007, сентябрь, 2 года 7 мес

психолог

ООО "____" Деревообрабатывающее производство.

-Разработка мероприятий по улучшению условий труда и повышению эффективности работы.
-Разработка профессиограмм и детальных психологических характеристик профессий рабочих и должностей служащих. Подбор персонала.
-Проведение собеседований работа по адаптации новых сотрудников.
-Оценка и аттестация персонала.
-Проведение диагностики и разработка системы мотивации сотрудников. Анализ причин текучести кадров, подбор и их расстановка, исходя из требований организации труда и управления производством.
-Консультирование руководителя предприятия по социально-психологическим проблемам управления производством и по вопросам социального развития коллектива.
Результаты деятельности:
-улучшение коммуникации "руководитель-подчиненный";
-повышение групповой сплоченности;
-повышение эффективности деятельности организации;
-уменьшение текучести кадров;
Достижения:
-Повышение качества проведения тренингов,выявление скрытых резервов персонала. Адаптация тренинговых упражнений под цели организации.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Нижегородский государственный педагогический университет.

Психолог, преподаватель психологии. Специализация: социальная психология.

Дипломная работа "Влияние стилевых особенностей руководителя современного частного предприятия на микроклимат в коллективе". Оценка (отлично).

 
1994 г.в.

Среднее профессиональное

Дзержинское педагогическое училище.

Воспитатель дошкольных учереждений.

Развитие организаторских и творческих способностей.

 
Дополнительное образование

2006 г.в.

Курсы, повышение квалификации

"Институт экономического развития".

, Пользователь ПК, Инспектор ОК

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личностные качества:
-Коммуникабельность
-Умение позитивно влиять на сотрудников
-Активность
-Высокая обучаемость
-Ответственность
-Желание развиваться профессионально