Главный специалист организационно-кадрового отдела

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ , АДВОКАТУРЫ И НОТАРИАТА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

•Обязанности главного специалиста отдела кадров: - оформление приема на работу, перевод и увольнение сотрудников. -ведение личных дел сотрудников и технического персонала -оформление и ведение личных карточек формы Т-2 -составление графика отпусков -формирование пакетов документов, необходимых для работы комиссии по урегулированию конфликтов интересов -формирование кадрового резерва -работа с кадровым резервом для дальнейшего эффективного его использования -поддержание должного уровня квалификации сотрудников -подготовка статистических отчетов и других видов отчетов по организационно-кадровой работе
•Достижение: Советник Нижегородской области, классный чин 3,2,1.

дизайнер-верстальщик; менеджер по работе с клиентами

ТИПОГРАФИЯ "ПЕЧАТНЫЙ МИР", "ЭСПРЕСС"

•разработка проектов-макетов от начального цикла до конечного результата; работа с клиентами: создание клиентской базы, сбор информации о компании и продукции, предварительное собеседование и заключение договоров, ведение проекта с нулевого цикла под контролем заказчика.
•Работа с такими предприятиями как: Сормовский ликероводочный завод, фирма "Гармония", "НЗШВ", рекламное продукция для клуба "Рокко" ,"Пикассо", "Каир"; клубы г. Дзержинска.

ПВО-группа объективного контроля ;КГБ- техник ТС аппаратной ЗАС; ВМФ-начальник отдела кадров

СЛУЖБА В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ

•ВМФ: прием и увольнение военнослужащих; представления к воинским званиям и правительственным наградам; оформление отпусков, проездных .ведение личных дел; штатного расписания по перемещению личного состава; проведение семинаров по личному составу на кораблях;
•Достижения: внедрила новые методы работы контроля и учета личного состава и мер поощрения;
Представлена к двум правительственным наградам.