2011, ноябрь — продолжаю работать, 12 лет
Руководитель группы планирования технического обслуживания и обеспечения
ООО "Объединённые Пивоварни Хайнекен"
Работа в системе SAP (ERP) (модули PM, PP, MM, WM);
Управление специалистами складского хозяйства и инженером по планированию ППР;
Контроль за формированим и выполнением планов ППР;
Контроль списания запасных частей со склада;
Контроль за соблюдением бюджета службы;
Отслеживание стоимости обслуживания оборудования по видам работ;
Контроль складских остатков и составление отчетов по движениям материалов;
Планирование расходования запасных частей;
Планирование поставок запасных частей;
Составление заявок на поставку запасных частей;
Контроль за соблюдением сроков поставки запасных частей;
Деловое общение и перписка с поставщиками запасных частей;
Участие в тендерном процессе выбора поставщиков;
Управление материальными потоками склада запасных частей;
Разработка и участие в реализации программ по снижению остановок оборудования;
Кадровое делопроизводство службы ремонта;
Участие в Total Productive Management (TPM);
Обучение пользователей SAP внутри службы работе в системе;
Составление инструкций по работе в SAP.
2010, сентябрь — продолжаю работать, 13 лет
Инженер по планированию планово предупредительных ремонтов
В той же компании: ООО "Объединённые Пивоварни Хайнекен"
Работа в системе SAP (ERP) (модуль PM);
Разработка планов ремонтов оборудования;
Разработка и участие в реализации программ по снижению остановок оборудования;
Координация и планирование заказов на техническое обслуживание и ремонт оборудования;
Регистрация в SAP всех действий, производимых по обслуживанию оборудования;
Учет затрат на обслужиание оборудования;
Участие в Total Productive Management (TPM);
Изучение тех. документации на оборудование.
2008, июль — 2009, сентябрь, 1 год 2 мес
Бригадир участка основного производства
ОАО "Заволжский моторный завод"
Расстановка персонала по рабочим этапам сборки;
Обучение вновь прибывших работников;
Контроль за технологией сборки двигателя;
Решение вопросов по организации рабочего процесса;
Решение производственных проблем;
Инструктажи по ОТ и ТБ;
Контроль соблюдения правил ОТ и ТБ;
Разработки рабочих инструкций;
Контроль за соблюдением системы «Кан-бан»;
Контроль за соблюдением системы «5S»;
Принятие участия во внедрении принципов «бережливого производства»;
Работа с ОТК по вопросам несоответствующих комплектующих и качеству выпускаемой продукции;
Подача предложений по оптимизации деятельности участка;
Замещение Начальника участка.
Достижения:
Дважды был признан лучшим молодым рабочим месяца.
2006, июль — 2006, июль, 0 мес
слесарь механо-сборочных работ
В той же компании: ОАО "Заволжский моторный завод"
Сборка двигателя, изучение тех процесса сборки (учебная практика)
2004, июль — 2004, июль, 0 мес
слесарь механо-сборочных работ
В той же компании: ОАО "Заволжский моторный завод"
Сборка двигателя, изучение тех процесса сборки (учебная практика)
2008, апрель — 2008, июль, 3 мес
Инженер-технолог (покупные детали)
ОАО "заволжский моторный завод"
Ведение деловой переписки с поставщиками;
Поиск и анализ поставщиков и их выбор из конкурентной среды;
Согласование технологий входного и выходного контроля изделий с предприятиями-поставщиками;
Написание технологий проведения входного контроля;
Ведение переговоров с представителями поставщиков оборудования по снятию выявленных замечаний;
Контроль соблюдения технологии входного контроля;
Контроль жизненного цикла новой детали: от конструкторской идеи внедрения, до установки её на двигатель или в узел;
Достижения:
Внедрение новой дет. «охладитель рециркулируемых газов» от подготовки технологической документации до решения вопроса о поставке детали необходимого качества и в том составе упаковки, которую хотел видеть цех потребитель.
2007, май — 2007, декабрь, 7 мес
областной торговый представитель по заволжскому направлению
кондитерская компания Аркис
Сбор заявок на поставку;
Привлечение новых клиентов;
Ведение переговоров с представителями магазинов потребителей;
Подготовка и заключение договоров о поставке;
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение отчётной и рабочей документации;
Особый контроль за сетевыми магазинами.
Достижения:
Ежемесячное перевыполнение плана минимум на 10%;
Увеличение клиентской базы в 2 раза.
Второе высшее
Волго-Вятская Академия Государственной Службы при Президенте РФ
Специализация - Государственное и муниципальное управление.
Курсы переподготовки
ОАО ЗМЗ Отдел обучения персонала
Курсы переподготовки
ОАО ЗМЗ Отдел обучения персонала
Курсы переподготовки
ОАО ЗМЗ Отдел обучения персонала
Высшее образование (специалист)
Нижегородский Государственный Технический Университет
Специализация - Двигатели внутреннего сгорания. Средний балл - 4
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Холост , Детей нет
О себе
Отличные коммуникативные навыки‚ аналитический склад ума‚ наличие лидерских качеств‚ ответственный‚ легко обучаем‚ настойчивый‚ активный‚ инициативный‚ честный‚ целеустремлённый‚ активная жизненная позиция‚ желание учиться и развиваться как специалист и как личность.
id резюме: 6588753,
обновлено 10-08-2012 11:31:39