Расширенный поиск

39 лет, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Нижний Новгород

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по маркетингу
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Нижегородская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
  Основные области профессиональной деятельности:
·         Информационное обеспечение и информационные технологии на предприятиях;
·         Реорганизация систем управления на предприятиях;
·         Разработка и внедрение системы мотивации работников;
·         Исследование рынков и разработка механизмов продвижения продукции.
·         Инновационная и инвестиционная деятельность;
·         Управленческий учет;
·         Стратегический маркетинг;
·         Категорийный менеджмент;
·        Система стратегического управления бизнесом.
Основная область научных интересов:
·         Оптимизация систем управления;
·         Маркетинговая ориентация компаний;
·         Система мотивации сотрудников;
·         Программы привлечения и удержания клиентов;
·         Управление товарными группами (услугами)
 
Имею научные работы и публикации в области экономики‚ маркетинга и организации управления.
Основное образование
Высшее , Мордовский Государственный Университет им. Огарева , 1999
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 8 лет

Директор по маркетингу

Компания ВКТ

ООО «Компания «ВКТ»
Профиль организации: Оптовая и розничная торговля продуктами питания
Должность: Директор по маркетингу группы компаний ВКТ (ТД ВКТ, сети Райцентр и Точка
Кол-во подчиненных: 5 человек (опт) + 10 человек (розница) + 60 человек (сетевого отдела)
Обязанности:
- Разработка стратегии развития Компании;
- Разработка и реализации программ мотивации Клиентов, торговых представителей, поставщиков;
- Разработка и реализация Ассортиментной политики Компании. Мониторинг рынка продовольственных товаров. Ценообразование;
- Координация действий подразделений Компании при реализации целей и задач утвержденной Стратегии развития.
- Управление отделами Холдинга, обеспечение качественной реализации его функций – организация и проведение акций, ценообразование, мониторинг цен, формирование отчетности для поставщиков и др.отделов
- Постановка работы отдела по работе с федеральными и региональными сетями региона.
Достигнутые результаты:
- Разработана и реализуются процедура Клиентских комитетов по коллегиальному утверждению условий работы с Клиентами;
- Внедрены новые политики (Ассортиментная, Клиентская), цель которых удержание и развитие платежеспособных Клиентов в условиях экономического кризиса;
- Проведен комплекс мероприятий по снижению затрат на обслуживание мелких Клиентов.

 

2004, июнь — 2007, ноябрь, 3 года 5 мес

Коммерческий директор / Директор по маркетингу

ООО "Райцентр"

Обязанности:
- Организация и контроль снабжения и реализации товаров;
- Анализ и прогнозирование рыночной конъюнктуры; - Планирование деятельности предприятия по подразделениям;
- Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли компании;
- Руководство коммерческой службой ;
- Ведение установленной в Компании отчетности;
- Обеспечение эффективного взаимодействия внутри холдинга, поставщиками и клиентами;
- Проведение переговоров с контрагентами по коммерческим договорам поставки;
- Обеспечение выполнения договорных условий
- Координация разработки маркетинговой стратегии.
- Разработка стратегии развития розничной сети, предложений по совершенствованию внешней и внутренней политики. Реклама, имидж;
- Курирование вопросов развития сети через франчайзинг, аренду и приобретение объектов. Прогноз работы новых объектов;
- Подбор, обучение, постановка задач и контроль сотрудников отдела;
- Построение эффективного взаимодействия между подразделениями компании и службой маркетинга;
- Выбор направления необходимых маркетинговых мероприятий, проведение исследований и введение в работу новых разработок. Предварительный расчет эффективности новых инструментов и технологий работы;
- Ежемесячный расчет бюджета отдела, контроль его исполнения;
- Проведение переговоров со сторонними организациями по вопросам франчайзинга, рекламы, проведения промо-акций и т.д.
- Проведение договорной компании с поставщиками, с целью расширения маркетинговых мероприятий в сети магазинов «Райцентр» за счет поставщиков.
- Разработка и внедрение услуг для поставщиков по продвижению их продукции в торговых точках.
- Разработка и внедрение программ лояльности для покупателей.
- Создание системы внутреннего маркетинга, направленного на развитие и укреплению лояльности сотрудников к компании и торговой марке.
- Курирование вопросов по регистрации торговой марки, ее продвижение на рынке торговли и услуг как бренд.
Достигнутые результаты:
- Создан отдел маркетинга компании, описаны технология, соответствующие положения, инструкции и стандарты работы;
- Разработана, внедрена и эффективно используется программа лояльности, включающая в себя дисконтную систему, горячую линию для покупателей, система прямой рассылки;
- Введена в действие система еженедельных акций для покупателей с рекламной поддержкой в СМИ и торговых залах супермаркетов;
- Разработан, внедрен и активно применяется механизм развития сети через франчайзинга. Прописаны все юридические документы, соглашения, механизм расчета роялти и компенсаций
- Официально зарегистрирована торговая марка «Райцентр»
- Разработка системы электронной отчетности коммерческого отдела.
- Разработка и внедрение мотивации коммерческого департамента.

 

2001, июнь — 2003, сентябрь, 2 года 3 мес

ведущий консультант

ООО «Волго-Вятский Центр Консалтинга – Саранск»

Обязанности:
- составление аналитических обзоров;
- разработка и проведение маркетинговых проектов;
- финансовый консалтинг: анализ, управленческий учет, бюджетирование;
- проведение научных изысканий, написания научных работ;
- web-дизайн;
- курирование вопросов по новейшим информационным технологиям;
- подготовка сертификации систем управления качеством;
- подготовка и оформление заявок на участие в конкурсах на получение зарубежных и отечественных грантов,
- подбор и обучение персонала;
- разработка и внедрения систем психологического и материального стимулирования персонала и др.
Реализованные проекты:
- Стратегия устойчивого развития ОАО «Орбита» на 2004 – 2008г.г.;
- Финансовый анализ деятельности ОАО «Орбита» за 2000-2003 г.г.;
- Разработка рекомендаций по постановке управленческого учета и системы бюджетирования на ОАО «КЭМЗ»;
- Разработка и внедрение системы материального и социально-психологического стимулирования работников (ОАО «КЭМЗ»);
- Организация и проведение аттестации работников среднего управленческого звена в ОАО «Ковылкинский электромеханический завод» (ОАО «КЭМЗ»);
- Предложения по улучшению системы оплаты труда в ОАО «Рузхиммаш»;
- Консультационная поддержка проекта преобразований и развития предприятий в рамках программы подготовки менеджеров Tacis MTP. Проект «Внедрение новых знаний и навыков» в Республике Мордовия, Пензенской и Тамбовской областях Российской Федерации (совместно с Немецкой академией менеджмент);
- Разработка концепция создания Бизнес-инкубатора в Республики Мордовия и прогнозируемые результаты работы (реализуется в г.Саранск);
- Создание Центра содействия в привлечении венчурных инвестиций в сферу малого бизнеса Республики Мордовия» (на рассмотрении фонда Евразия);
- Проект по разработке стратегических ориентиров развития Республики Мордовия до 2010 года;
- Разработка механизма продвижения продукции ОАО «МПК «Атяшевский» на рынок г. Самара и г. Нижний Новгород

 
Основное образование
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Мордовский Государственный Университет им. Огарева

финансы и кредит

Тема дипломной работы: «Роль Центрального Банка в формировании эффективной банковской системы регионов»

 
Дополнительное образование

2002 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Аспирантура при Мордовском Гос.Университете им. Н.П. Огарева, г.Саранск

«Формирование системы управления промышленного предприятия на основе современных информационных технологий», аспирант

 

Владение языками

Немецкий - начальный

Испанский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть