начальник отдела кадров с функциями зам

Нижегородская производственно-торговая электротехническая фирма "Континент ЭТС"(численность работающих 600 человек)

директора по персоналу Функциональные обязанности: - Формирование комплексной системы управления персоналом; - Планирование текущей и перспективной потребности предприятия в кадрах с учетом расширения и развития производства; - Определение источника поиска кадров. Использование технологий Executive Search; - Проведение собеседований с использованием отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических). - Проверка рекомендаций соискателей; - Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и развития персонала; - Анализ причин текучести работников, потерь рабочего времени. Внедрение мероприятий по управлению трудовой дисциплиной. Анализ причин удовлетворенности и неудовлетворенности сотрудников своей работой; - Курирование работы с персоналом в структурных подразделениях холдинга (дистанционно и в режиме командировок). Контроль кадрового делопроизводства. - Разработка и внедрение регламентирующих документов и процедур. Формирование корпоративной культуры.

инженер по кадрам, быту и производственному обучению.

ОАО "ГАЗ"

Функциональные обязанности: - Кадровое делопроизводство, поиск и подбор сотрудников на вакансии в области производства и строительства. - Организация и проведение обучения, ротация персонала, проверка и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Ведение воинского учета, оформление пенсионных дел.

инженер-конструктор

Специальное конструкторско-технологическое бюро прогрессивной технологии