Расширенный поиск

46 лет, женщина

Нижний Новгород

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель, начальник, менеджер
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Нижегородская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
разработка и составление перспективных и текущих планов по сбыту продукции‚ финансовых планов‚ структурирование клиентской базы‚ поиск новых каналов сбыта и потенциальных клиентов‚выстраивание долгосрочных партнёрских отношний‚ ведение переговоров с первыми лицами‚ создание (формирование/реструктуризация) отдела продаж‚ поиск и найм персонала‚ анализ рынков сбыта и конкурентноспособности‚ формирование ценовой поитики и системы скидок‚ создание системы мотивации‚ опыт проведения региональных выставок‚ координация и контроль работы отдела продаж‚ подготовка аналитической и отчётной документации.
Основное образование
Высшее , Нижегородский Государственный Технический Университет , 1993
 
Опыт работы

2009, июнь — продолжаю работать, 7 лет

руководитель коммерческого отдела

ПРИНТЭКО-НН

Создание коммерческого отдела, организация, координация, контроль работы отдела сбыта;
поиск, найм и обучение персонала;
разработка и внедрение системы отчётности и контроля;
разработка системы поиска потенциальных клиентов;
активное взаимодействие с ключевыми клиентами; личные продажи (наработка клиентской базы с "0"), выполнение плановых показателей,
анализ продаж, разработка и внедрение ценовой политики, системы скидок и отсрочек платежей;
контроль за подготовкой коммерческих предложений
контроль дебиторской задолженности.

 

2008, сентябрь — 2008, ноябрь, 2 мес

зам.директора

Торгкомплект

открытие магазина детской одежды с "0":
-поиск помещения, ремонтные работы;
-заказ торгового оборудования и коллекции;
-поиск и найм персонала, обучение;
-установка и обучение программному обеспечению;
-мерчендайзинг торгового зала, рекламное обеспечение.

 

2007, июнь — 2008, сентябрь, 1 год 3 мес

Руководитель отдела сбыта

Транслес (мебельное производство)

Организация, координация, контроль работы отдела сбыта:
-формирование регионального отдела;
-поиск, найм и обучение персонала;
-разработка и внедрение системы отчётности и контроля;
-активное взаимодействие с ключевыми клиентами;
-подготовка аналитической и отчетной документации по выполнению плановых показателей;
-анализ продаж, структурирование клиентской базы, -создание единой региональной клиентской базы;
-анализ и развитие ценовой политики, системы скидок;
-развитие системы отчетности и эффективного планирования;
-контроль за подготовкой коммерческих предложений;
-контроль дебиторской задолженности;
-участие в тендерах и котировках.

 

2007, январь — 2007, май, 4 мес

руководитель коммерческого отдела

Гласс-Дизайн (изготовление и установка светопрозрачных конструкций)

Организация‚ координация‚ контроль работы отдела продаж:
-разработка и внедрение системы отчётности и контроля;
-разработка и внедрение системы поиска потенциальных клиентов;
-подготовка аналитической и отчетной документации по выполнению плановых показателей;
-создание единой региональной клиентской базы;
-формирование и внедрение форм отчётности;
-анализ продаж‚ ценовой политики‚ системы скидок;
-контроль дебиторской задолженности;
-формирование и распределение поступающих заказов;
-разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
-развитие системы планирования.

 

2005, сентябрь — 2006, декабрь, 1 год 3 мес

руководитель отдела продаж

Эпромстандарт (мебельная фабрика‚ опт‚ розница)

Организация‚ координация‚ контроль работы отдела продаж:
-формирование отдела региональных‚ розничных продаж;
-создание системы мотивации;
-поиск‚ найм и обучение персонала;
-разработка и внедрение системы отчётности и контроля;
-разработка системы поиска потенциальных клиентов;
-разработка стратегии продаж и дальнейшего увеличения объёмов продаж;
-активное взаимодействие с ключевыми клиентами;
-стратегическое и оперативное управление персоналом;
-подготовка аналитической и отчетной документации;
-анализ продаж‚ структурирование клиентской базы‚
-анализ и развитие ценовой политики‚ системы скидок;
-развитие системы отчетности и эффективного планирования;
-создание единой региональной клиентской базы:
внедрение программы регионального развития‚ организации дистрибуторских отношений с компаниями партнерами
-контроль дебиторской задолженности;
-разработка краткосрочных и долгосрочных планов;
-формирование и распределение поступающих заказов;
-формирование производственных планов;
-создание розничного направления‚ открытие брэнд-секций;
-участие и проведение ежегодных международных выставок в г. Москва

 

2005, май — 2005, сентябрь, 4 мес

менеджер по продажам

Прайм-Гласс (оптовая торговля строительным стеклом)

Формирование собственной клиентской базы с «0»:
-поиск потенциальных клиентов по городу и регионам;
-структурирование клиентской базы;
-создание единой региональной клиентской базы;
-оформление коммерческих предложений, заказов в производство;
-контроль дебиторской задолженности;
-разработка краткосрочных и долгосрочных планов;
-формирование и распределение поступающих заявок;
-формирование производственных планов.

 

2004, апрель — 2005, май, 1 год 1 мес

менеджер-аналитик

Руст (ф-л московской компании‚ игорный бизнес)

Осуществление финансового анализа:
-обеспечение и контроль работы регионов
-административно-финансовый контроль сотрудников;
-организация работы и контроль технического отдела;
-оперативный учёт ТМЦ в «1С».

 

2003, март — 2004, апрель, 1 год 1 мес

заместитель директора

ЧП

Разработка системы и планирование работы организации:
-внедрение регламента работ организации;
-определение функциональных обязанностей;
-контроль финансовых потоков;
-анализ ценовой политики, ценообразования, системы скидок;
-анализ хозяйственно-финансовой деятельности;
-изучение и изменение договорных отношений;
-постановка делопроизводства, создание нормативных документов;
-анализ продаж, клиентов, поиск новых клиентов;
-разработка маркетингового плана, определение целевого рынка;
-создание отдела продаж - поиск и обучение персонала
-осуществление организационных работ для работы филиала;
-разработка и внедрение рекламной политики.

 

2002, октябрь — 2003, март, 5 мес

менеджер по маркетингу и снабжению

Инсист (производство оборудования)

Разработка маркетингового плана:
-сегментирование рынка, поиск целевой аудитории;
-составление и обеспечение исполнения плана производственной деятельности предприятия;
-заключение и осуществление контроля за исполнением договоров;
-составление эскизных калькуляций по договорам;
-расчет стоимости оборудования, подготовка коммерческих предложений;
-обеспечение предприятия необходимыми материалами по заключённым договорам, поиск новых поставщиков.

 

2000, декабрь — 2002, октябрь, 1 год 10 мес

менеджер по персоналу и рекламе

Продсервис-НН

Создание отдела по персоналу с "0":
-поиск кандидатов на свободные вакансии;
-изучение и анализ рынка труда;
-проведение собеседований и отбор кандидатов;
-адаптация новых сотрудников;
-разработка организационной структуры предприятия‚ должностных инструкций и внутренних нормативных документов;
-разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников;
-постановка кадрового делопроизводства с «0»;
-осуществление и контроль за применением трудового законодательства;
-подготовка и проведение корпоративных предприятий;
-осуществление контроля за размещением рекламы в СМИ;
-разработка фирменного стиля организации‚ рекламной продукции.
-решение административно- хозяйственных вопросов.

 
Основное образование
1993 г.в.

Высшее образование (специалист)

Нижегородский Государственный Технический Университет

инженер-теплоэнергетик
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НКЭСиП

, Главный бухгалтер

 

2001 г.в.

НЧОУ «УЦ «Арал»

, Менеджер по персоналу

 

1999 г.в.

НИМБ

, Менеджер – маркетолог

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

• владею компьютером на уровне пользователя: Word‚ Excel‚ Internet‚ 1С:Предприятие‚ Oracle‚CorelDRAW‚ Adobe Photoshop‚ The Bat‚ Outlook Express
• всеми видами орг. техники
• имею права категории «В».
Личные качества: аналитический склад ума‚системное мышление‚ высокие коммуникативные и организаторские способности‚ лидерские качества‚ инициативность‚ целеустремленность‚ ответственность.