Расширенный поиск
резюме (Исполнительный директор)

40 лет, мужчина

Нижний Новгород

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Исполнительный директор
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Нижегородская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Ключевые умения и навыки:
• Построение коммерческой структуры с нулевого цикла.
• Опыт управления субхолдингом.
• Опыт структурирования и оптимизации бизнеса, повышения эффективности.
• Знание основных принципов управления финансовыми потоками предприятия, знания экономики.
• Стратегическое планирование развития. Планирование бюджета движения денежных средств и бюджета доходов-расходов, управление ими. Работа по контролю и своевременному возврату дебиторской задолженности.
• Управления маркетинговыми коммуникациями (изучение и анализ рынка, проведение необходимых изменений маркетинговых коммуникаций компании и взаимодействия с рынком).
• Владение технологией активных продаж.
• Опыт работы в условиях жесткой конкуренции и сжатых сроков.
• Постановка и управления системой продаж: анализ продаж и планирование, постановка задач и мотивация персонала, контроль, оперативная корректировка, отчётность.
• Разработка и внедрение новых проектов.
• Умение вести переговоры на разных уровнях, мотивация и убеждение собеседников.
• Умение принимать рациональные решения и нести за них ответственность.
• Продвижение «продукта» компании на подконтрольной территории.
Основное образование
Высшее , ННГУ им. Лобачевского , 2002
 
Опыт работы

2015, август — продолжаю работать, 1 год 4 мес

Помощник руководителя

Частный предприниматель

Нижний Новгород

Управленческий учёт, контроль и оптимизация расходов, выполнение прочих поручений работодателя.

 

2010, декабрь — 2014, май, 3 года 5 мес

Заместитель руководителя

В той же компании: Частный предприниматель

Ведение и контроль финансовых потоков и управленческого учёта, контроль и оптимизация расходов.

 

2014, май — 2015, август, 1 год 3 мес

Специалист по логистике

ООО Вектор

Оптовая компания , Нижний Новгород

Транспортная и складская логистика, формирование оптимальных заказов, организация и контроль взаимодействия склада и транспортной части компании.

 

2010, июль — 2010, декабрь, 5 мес

Исполнительный директор

ООО КвадроКом-Поволжье

Нижний Новгород

Увеличение доходности компании (рост оборота и сокращение расходов); управление персоналом торгового отдела, транспорта и производства; отчётность перед контролирующими органами; планирование продаж и производства, обеспечение всем необходимым (сырьё, товары, расходные материалы и прочее); Логистика транспорта

 

2009, январь — 2010, июль, 1 год 6 мес

Бизнесс аудитор

Свободный режим

Нижний Новгород

1. Построение бизнес-плана на основе идеи заказчика. Составление проектов: бизнес-планов с точки зрения построения финансово-экономической модели, расчёт этапов и сроков реализации проекта (расчёт возврата инвестиций и выхода на заданные финансовые параметры). Также возможен проект организации бизнес-процессов, позиционирования продукта и выстраивание системы продаж – в зависимости от сложности продукта и целевого рынка.
2. Проверка и доработка проектов заказчика.
3. Аудит существующей системы продаж и организационного построения:
- эффективность организационной модели, существующие недостатки
- проверка эффективности персонала сферы продаж
- позиционирования "продукта"
- методы продвижения, идеи, "фишки"
- реорганизация и внесение необходимых изменений
4. Создание системы продаж "с ноля"

 

2007, сентябрь — 2008, декабрь, 1 год 3 мес

Коммерческий директор

ООО «Навигатор»,

Управление «коммерческим блоком»: Оптимизация бизнес-процессов; маркетинговые коммуникациями с рынком; управление ценообразованием; постановка задач, стимулирование и мотивация сотрудников отделов продаж, их обучение и тренинги; планирование бюджета движения денежных средств и бюджета доходов-расходов отделов продаж (БДДС и БДР «торговли»), контроль выполнения доходной части по компании; контроль движения денежных средств и возврата дебиторской задолженности.

 

2002, февраль — 2007, август, 5 лет

Руководитель филиала (филиала компании в г.Самара)

ООО «ОХТА»,

Самара

Организация филиала с «ноля» (старт-ап с нулевого цикла); набор, обучение и управление персоналом; логистика; заключение договоров и контроль над ними, создание и развитие клиентской базы; оперативное решение текущих вопросов; анализ продаж и продвижение продукции на подконтрольной территории (Самарская обл., Оренбург, частично Республика Татарстан).

 

2000, июнь — 2002, январь, 1 год 7 мес

Менеджер, нижегородский ф-л компании

ООО «ОХТА»

Нижний Новгород

Активный поиск заказчиков, заключение и ведение Договоров, контроль поставок и постоплат.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

ННГУ им. Лобачевского

История и общественные науки

Форма обучения вечерняя, истфак. Документ - Диплом. Плюсы - психология, основы анализа и построения логических цепочек задач.

 
1996 г.в.

Неполное высшее

НКИ (Нижегородский Коммерческий Институт)

Коммерческая деятельность

Дневное отделение, Академсправка. Основы экономики, менеджмента, психологии.

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

компания "SCORE",

«Ситуативное лидерство», «Технология постановки системы продаж»., повышение умений и навыков

 

2008 г.в.

компания "SCORE",

«Управление через постановку задач», «Оплата и стимулирование в компании», повышение умений и навыков

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Дополнительная информация:
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (работа с программами Word, Excel, Bat, Outlook Express, Internet), работа в 1С версия 8 Предприятие
• Л\а и водительских прав не имеется.
• Личные и деловые качества: сильная ориентация на результат, отличные лидерские навыки, высокая активность, позитивность, умение и желание работать в команде, умение и желание решать сложные задачи, коммуникабельность, пунктуальность, лояльность к интересам компании, умение быстро принимать решения в сложных ситуациях, готовность к проведению необходимых изменений.